Unternehmen langfristig stärken, Kunden befähigen, Mitarbeiter fördern

 
Nachfolge Unternehmen
 

Erfahrungsberichte von Software-Unternehmern:

 
Schulsoftware
Die solide Weiterführung des Unternehmens war für mich entscheidend
— Peter Heider
 
Bei der Nachfolgeplanung sind wir schnell auf einen gemeinsamen Nenner gekommen
— Volker Nabholz
 

Unser Fokus: Geschäftsmodelle in klaren Marktsegmenten

Wir sind Spezialisten für Nischenmärkte. Ein typisches Beispiel hierfür ist Branchensoftware, aber auch spezialisierte Technologieunternehmen mit wiederkehrenden Umsätzen können wichtige Positionen in ihren Märkten entwickeln.

Wir sind langfristige Partner. Neben dem Fokus auf eine nachhaltige, profitable Entwicklung der Unternehmen bieten wir Gesellschaftern und Geschäftsführern auch strategische und Produkt-Kompetenz – bei Nachfolgelösungen, Gesellschafterwechseln und Wachstumsprojekten.

Dabei liegt uns als Gesellschafter die gesamtheitliche Entwicklung des Unternehmens am Herzen. Denn langfristiger Erfolg ist nur im Team möglich: Mit Mitarbeitern, Geschäftsführung, Kunden und Gesellschaftern.



 
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Eigenschaften unserer Gesellschaften

  • Klar definierte Zielmärkte und langjährige Kundenbeziehungen

  • Unternehmensstandort: Deutschland, Österreich, Schweiz

  • Signifikanter Anteil von wiederkehrenden, produktbezogenen Umsätzen

  • Profitables Geschäftsmodell: Operatives Ergebnis größer als 0.3m €

  • Mehrheitsbeteiligungen oder signifikante Minderheitsbeteiligungen


Anlässe einer Beteiligung:

  • Unternehmensnachfolgen

  • Nachfolgefinanzierungen für Mitarbeiter (Management Buy-In)

  • Anorganische Wachstumspläne (M&A)

  • Umstrukturierung des Gesellschafterkreises

  • Search Funds & Sondersituationen

  • Wachstumspläne

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Der Weg zur Zusammenarbeit

Der Weg zur Beteiligung ist von Fall zu Fall unterschiedlich. In allen Prozessen legen wir dennoch stets Wert auf eine respektvolle Entwicklung der Beziehung im gegenseitigen Einvernehmen. Aus diesem Grund freuen wir uns über frühzeitige Kontaktaufnahme: So können beide Seiten ohne Zeitdruck entscheiden, ob wir zueinanderpassen.

 

Erster Austausch

Einen neuen Gesellschafter aufzunehmen bedeutet auch, die Verantwortung für die Fortführung Ihres Lebenswerks weiterzugeben. In einem ersten Austausch über das Geschäftsmodell und strategische Optionen finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, ob eine Zusammenarbeit in diesem Geist für beide Seiten sinnvoll ist.


Zahlenwerk und Bewertung

Sollten Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können, erarbeiten wir uns im nächsten Schritt ein Verständnis der Unternehmenskennzahlen und geben Ihnen eine Bewertungsindikation.


Indikatives Angebot & Due Diligence

Im nächsten Schritt erarbeiten wir ein Angebot im Rahmen einer Absichtserklärung. Gleichzeitig legen wir gemeinsam einen Zeitplan und die Inhalte der anschließenden Prüfung Ihres Unternehmens im Rahmen der Due Diligence fest.

 
Bergsee